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陜西英強(qiáng)電氣自動控制技術(shù)有限公司始終堅持以人為本的原則和“任人唯賢、知人善任、人盡其才”的人才理念,在人才的招聘、選拔、培養(yǎng)、激勵、考核方面,不斷開拓創(chuàng)新,大力構(gòu)筑人才高地,逐步建立起科學(xué)的人力資源管理機(jī)制,大力推廣公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則,為人才提供了展翅翱翔的廣闊空間。
現(xiàn)面向社會招賢納士招聘崗位及要求
一、銷售經(jīng)理5名
1、大專以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,人品端正,形像氣質(zhì)佳,具備良好的的職業(yè)道德與素養(yǎng);
2、性格外向,工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,溝通及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊合作精神;
3、熟悉招標(biāo)的流程,具有良好的寫作能力;
4、具有3年以上銷售工作經(jīng)驗,能夠獨立完成銷售工作,具有良好的技術(shù)談判、商務(wù)談判能力;
5、具備出色的人際溝通及語言表達(dá)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊、能夠承受較強(qiáng)工作壓力;
6、具有高度的工作熱情及責(zé)任感;有團(tuán)隊作戰(zhàn)經(jīng)驗!
二、區(qū)域經(jīng)理5名
1、大專以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,人品端正,形像氣質(zhì)佳,具備良好的的職業(yè)道德與素養(yǎng);
2、性格外向,工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,溝通及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊合作精神;
3、熟悉招標(biāo)的流程;
4、具有2年以上銷售工作經(jīng)驗,能夠獨立完成銷售工作,具有良好的技術(shù)談判、商務(wù)談判能力;
5、具備出色的人際溝通及語言表達(dá)能力,能夠承受較強(qiáng)工作壓力;
三、銷售代表10名
1、有良好的語言組織能力和表達(dá)能力,善于溝通,性格開朗,忠誠、實干,富有拓展能力;
2、熱愛銷售行業(yè),能夠承受工作壓力;
3、吃苦耐勞、服從管理、服從分配。